학술,기업경영대상 시상규정

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한국기업경영학회

Korea Corporation Management Association

학술, 기업경영대상 시상규정

제1조(준거)

  • 본 규정은 본 학회의 정관에 따른 준거에 의한다.

제2조(목적)

  • 한국기업경영학회 학술 및 기업경영대상(이하 "학술 기업경영대상"이라 칭한다)은 기업경영분야에서 경영이론 및 경영실무의 발전에 크게 기여한 학자와 경영인의 업적을 인정하고 격려하는데 그 목적이 있다.

제3조(종류)

  • 한술 기업경영대상의 종류는 다음과 같다.

    1. 우수논문상

    2. 기업경영대상

제4조(시상)

  • 시상은 상장과 상패, 부상의 형태로 한다.

제5조(대상자)

  • 최근 1년간의 기업경영연구 학술지에 게재된 논문 중 한국적 경영이론 정립에 기여하였거나 경영학 실무에 크게 기여한 논문 중 가장 우수한 논문을 선정하여 시상한다.

제6조(심사)

  • 기업경영연구 우수 논문상의 심사는 다음과 같이 한다.

    1. 우수 논문상의 심사는 별도의 심사위원회에서 행한다.

    2. 우수 논문상 심사위원회의 구성은 회장이 위원을 위축하되, 그 인원은 7명 이내로 한다.

    3. 추계학술발표 직전년도 1년간 기업경영연구 학술지에 게재된 논문 중 가장 우수한 논문 1편을 선정함을 원칙으로 한다.


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