개인-환경 적합성이 창의적 문제해결에 미치는 영향 : 조직기반 자긍심의 매개효과를 중심으로

조윤형,최우재

기업경영연구, vol.24. no.4(2017)pp.173-195

부록

한국기업경영학회

기업경영연구, vol.24. no.4(2017)pp.197-231

사회관계적 직무스트레스와 서비스지향성 : 리더십과 직무냉소의 조절된 매개모형

최정훈,서유미

기업경영연구, vol.24. no.3(2017)pp.1-27

Customer-Centric Management Innovation for Enhancing Customer Happiness : A Development of an Integrated Model

Kim, Ji-Dae,Kwon, Soon-Dong,Song, Young-Wook

기업경영연구, vol.24. no.3(2017)pp.29-61

변혁적 리더십이 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 분배, 절차, 상호작용 공정성의 매개효과 고려

최준원

기업경영연구, vol.24. no.3(2017)pp.63-95