제1조(명칭)
본 편집위원회는 사단법인 한국기업경영학회 편집위원회(이하 본 위원회라 칭한다)라 한다.


제2조(목적)
본 위원회는 사단법인 한국기업경영학회(이하 본 학회라 칭한다)의 「기업경영연구」(KOCOMAR: Korean Corporation Management Review, 이하 논문집이라 칭한다)의 발간을 위해 필요한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다.


제3조(기능)
본 학회의 논문집 발간업무를 관장하기 위한 본 위원회의 기능은 다음과 같다.
1. 본 학회의 논문집에 게재할 논문의 심사와 게재여부 결정
2. 본 학회의 학술발표대회 및 정책세미나 등에서 발표할 논문의 심사와 논문집에 게재여부 결정


제4조(구성 및 임무)
1. 본 위원회의 구성은 1명의 편집위원장, (4인 이내의 편집간사(1인은 편집총괄간사)), 분과별로 각각 2명 내외의 편집위원으로 이루어진다.
2. 분과는 인사조직, 생산계량, 기술혁신, MIS, 마케팅, e-Biz, 재무금융, 회계학, 국제경영, 경영사, 경영전략, 중소기업, 관광경영으로 하는 것을 원칙으로 한다.
3. 편집위원장은 본 위원회를 연 2회 이상 소집 및 주관하며, 일정 등을 고려하여 이를 전화나 이메일로 대체할 수 있으며, 분과의 신설과 폐지를 할 수 있다.
4. 편집간사의 자격과 임기는 편집위원에 준하며, 편집위원장을 보좌하며 본 위원회의 운영실무를 담당한다.
5. 논문의 심사 및 발간, 연구윤리 준수여부 등 편집위원회의 중요한 임무와 관련된 사항의 의결을 위해 본 위원회는 출석편집위원으로 개회하며, 출석편집위원 과반수의 찬성으로 의결함을 원칙으로 한다.


제5조(임기)
본 위원회 편집위원장 및 편집위원의 임기는 2년을 원칙으로 하되, 연임할 수 있다. 단, 현 편집위원장은 후임편집위원장이 임명되지 않았을 경우 임명될 때까지의 기간 동안 편집위원장직을 대행할 수 있다.


제6조(임명과 자격)
1. 본 위원회 위원장인 편집위원장은 부회장 중에서 회장의 추천에 의해 임명되며 총회에서 인준한다.
2. 편집간사와 편집위원은 편집위원장의 추천에 의해 이사회에서 인준한다.
3. 편집위원장의 자격은 대학(교)의 부교수 이상으로 다음 각 호에 모두 해당하는 자를 임명하는 것을 원칙으로 한다.
  ① 학술논문, 학술대회발표, (편)저서, 역서, 연구보고서 등에 대한 연구업적이 총 30편 이상인 자
  ② 최근 5년간 학술논문 게재나 학술대회발표(좌장이나 토론자 포함)가 10회 이상인 자
  ③ 학회활동에서 상임이사 이상 또는 편집위원을 역임한 자
4. 편집간사와 편집위원의 자격은 대학(교)의 조교수 이상으로서 다음 각 호에 모두 해당하는 자를 임명하는 것을 원칙으로 한다.
  ① 학술논문, 학술대회발표, (편)저서, 역서, 연구보고서 등에 대한 연구업적이 총 10편 이상인 자
  ② 최근 5년간 학술논문 게재나 학술대회발표(좌장이나 토론자 포함)가 5회 이상인 자
  ③ 학회활동에서 이사 이상을 역임한 자
5.대학(교)의 교수 이외에도 정부출연 연구기관, 기업체 및 기타 연구소 등에 소속된 전문가를 편집위원으로 임명할 수 있으며, 이 경우 국 · 내외 박사학위 취득자 또는 이와 동등한 자격을 가진 자이어야 한다.


제7조(편집방침)
본 학회의 논문집에 게재되는 논문은 해당분야의 학술적 지식의 발전에 공헌해야 한다는 전제하에 본 위원회는 논문집에 대한 편집방침을 다음과 같이 규정한다.
1. 논문투고자는 본 학회의 회원 중 연회비를 완납한 자로 한다. 이는 회원과의 공동연구자도 포함한다. 다만 초청된 기고자의 경우는 예외로 한다.
2. 투고논문은 다른 간행물에 게재되지 않은 것이어야 하며 다른 학회와 심사기간이 중복되어서도 안 된다. 게재 후에 중복게재논문 또는 표절논문임이 밝혀지면 게재를 취소한다. 중복게재, 표절 등 논문의 정직성 위반 여부와 위반논문에 대한 게재취소 및 향후 제재 수준은 본 학회의「연구윤리규정」에 의거하여 편집위원회에서 결정한다.
3. 투고논문의 내용에 대한 책임은 논문투고자가 진다.
4. 투고논문은 수시로 접수하며, 투고논문에 대한 심사절차는 다음과 같다.
  ① 논문투고자는 온라인투고심사시스템에 가입한 후 논문파일을 투고한다. 단, 투고 및 원고작성 방법에 맞춰 제출한 후 논문심사료가 완납된 논문만 심사대상으로 한다. 여기에서 논문파일이란 의미는 논문을 워드프로세서로 작성한 파일형태의 논문을 말한다.
  ② 편집위원회에서는 온라인투고심사시스템에 투고된 논문에 대해서 표절검사 및 편집규정준수 검사를 거쳐서 접수한다. 단, 표절검사 및 편집규정준수 검사에서 탈락한 경우 저자에게 수정을 요청하거나 자체적으로 게재불가 판정을 내릴 수 있다.
  ③ 심사를 의뢰받은 편집위원 또는 초빙 심사위원은 가능한 한 빠른 시일 내에 본 위원회의 소정 양식에 의거하여 평가한 심사결과를 이메일을 통해 편집위원장에게 통보한다. 일반심사 논문의 심사기간은 1심의 경우에는 3주 그리고 2심 이상은 2주로 하는 것을 원칙으로 한다. 만약 위촉된 논문 심사위원이 심사기간 이내에 심사를 하지 않을 경우 심사동의를 철회한 것으로 간주하여 편집위원장이 다른 심사위원을 위촉할 수 있다.
  ④ 심사를 의뢰받은 편집위원 또는 초빙 심사위원은 가능한 한 빠른 시일 내에 본 위원회의 소정 양식에 의거하여 평가한 심사결과를 온라인투고심사시스템에 입력한다. 논문의 심사기간은 1심의 경우에는 3주 그리고 2심 이상은 2주로 하는 것을 원칙으로 한다.
   만약 위촉된 논문 심사위원이 심사기간 이내에 심사를 하지 않을 경우 심사동의를 철회한 것으로 간주하여 편집위원장이 다른 심사위원을 위촉할 수 있다.
  ⑤ 심사결과 <게재 적합> 또는 <수정후 게재>를 통보받은 논문투고자는 가능한 한 빠른 시일내에 최종 수정논문 파일을 편집위원장에게 이메일을 통해 제출하여 확인절차 등을 거쳐 게재하고, <수정후 재심사의 경우>는 ②에서 ④의 절차 등을 다시 거치게 된다.
  ⑥ 심사결과 <게재 적합> 또는 <수정후 게재>를 통보받은 논문투고자는 가능한 한 빠른 시일내에 최종 수정논문 파일을 온라인투고심사시스템을 통해 제출하여 확인절차 등을 거쳐 게재하고, <수정후 재심사의 경우>는 ②에서 ④의 절차 등을 다시 거치게 된다.
  ⑦ 이상의 모든 절차는 비밀심사, 즉 심사위원에게는 논문투고자의 이름을 비밀로 하고, 논문투고자에게는 심사위원의 이름을 비밀로 하는 심사에 의해 이루어진다.
  ⑧ 게재가 확정되었더라도 편집위원장은 투고 및 원고 작성방법에 의거하여 논문투고자들에게 수정·보완에 대한 요청을 할 수 있다. 논문투고자는 최종 인쇄에 들어가기 전 최종본을 편집위원장의 요청에 따라 재작성하여 제출하여야 한다.
  ⑨ 심사결과 <게재 적합> 의견을 받았다 하더라도 최종인쇄 전 제출한 최종본이 「기업경영연구 투고 및 논문작성방법」에 부합되지 못한 경우에는 편집위원장 직권으로 게재되지 못할 수 있으며 이의 책임은 전적으로 투고자가 진다.
  ⑩ 편집위원장이 논문을 투고할 경우 해당 논문의 심사절차에 대한 모든 권한을 편집이사가 대행한다.
5. 투고논문의 게재순서는 논문이 게재 확정된 일자를 원칙으로 하되, 편집위원장이 이를 조정할 수 있다.
6. 논문집에 게재된 논문의 판권은 본 학회의 소유로 한다. 단, 판권에 대해 유발되는 모든 문제에 대한 책임은 논문투고자가 진다.


제8조(저자의 구분)
투고논문의 저자는 제1저자, 공동저자 및 교신저자로 구분하며 그 역할과 책임은 다음과 같다.
  ① 제1저자: 저자 중 그 이름이 맨 앞에 배치되는 사람이며 통상적인 주저자를 의미한다. 이는 자료와 정보를 만들고 그 결과를 분석, 해석하고 원고의 초안을 작성한 자를 의미한다. 이때 이들 과정이 각각 다른 사람에 의해 수행되었을 경우 제1저자가 되는 과정을 행한 배치 우선순위는 실험 및 자료의 수집, 결과 해석, 초안을 작성한 자의 순으로 한다.
  ② 공동저자: 연구와 논문제작과정에 참여하였으나 제1저자가 아닌 경우에 해당된다. 여러 사람의 공동저자가 있을 경우에는 연구의 기여도가 높은 순서대로 그 이름을 배열한다.
  ③ 교신저자: 논문의 최종본을 작성하고 승인하며 학술지에 논문을 투고하는 과정을 담당하는 사람으로서 논문심사자(reviewer)와 교신하고 출판 이후의 논문 내용을 책임지고 독자와의 교신도 책임지는 사람을 의미한다. 교신저자는 제1저자 또는 공동저자 중에 누구나 할 수 있으며 논문 제일 첫쪽에 주석사항으로서 이를 표시해 주어야 한다. 교신저자는 참고로 논문 발표 이후에도 실험노트나 자료 등을 책임지고 보관할 의무가 있다.


제9조(심사기준 및 평가범주)
1. 투고논문의 심사는 3인의 심사위원(학술대회 발표논문은 2인)에 의하여 이루어지며 그 기준은 다음과 같다.
  ① 연구주제의 적합성 : 연구주제의 현실성, 연구가치 등을 판단
  ② 연구내용의 독창성 : 기존연구와의 차별성, 연구분야의 개척, 추후연구 도모 등을 판단
  ③ 논리전개의 명료성 : 학문적 논리전개의 수행 여부, 비교대상연구에 대한 언급 등을 판단
  ④ 연구방법의 타당성 : 타당한 연구 방법 및 절차의 사용여부 등을 판단
  ⑤ 연구결과의 실용성 : 현실문제 해결기여, 교육적 가치 등을 판단
2. 기업경영연구에 게재하기 위해 투고한 논문의 대한 개별심사위원의 평가 수정과 보완의 필요성 정도에 따라 다음과 같이 4개의 평가범주로 나눈다.
  ① 원안게재 또는 일부 보완 후 게재가
  ② 수정 보완 후 편집위원회 확인 후 게재가
  ③ 수정 후 재심사
  ④ 게재 부적합
3. 각 평가범주에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.
  ① 원안게재 또는 일부 보완 후 게재가논문의 내용에 결정적인 문제가 없거나 극히 일부만 수정한 후 바로 게재할 수 있다고 판단하는 경우로서 심사위원은 논문심사평가서에 수정·보완에 대한 권고사항을 명기할 수 있다.
  ② 수정 보완 후 편집위원회 확인 후 게재가논문의 내용은 게재할 가치가 있으나 부분적으로 수정·보완할 필요가 반드시 있다고 판단하는 경우로서 심사위원은 평가서에 수정·보완사항과 권고사항으로 나누어 명기한다. <수정 보완 후 편집위원회 확인 후 게재가>로 판정이 나면 편집위원장의 확인절차만 거쳐 게재 여부를 결정할 수 있다.
  ③ 수정 후 재심사논문의 내용은 게재할 가치가 있으나 대폭적으로 수정·보완되어야만 게재가 가능하다고 판단하는 경우로서 심사위원은 논문투고자가 논문을 대폭 수정할 수 있도록 평가서에 구체적인 방향을 제시해야 한다. <수정후 재심사>로 판정이 나면 새로이 신청된 논문으로 간주되어 기존의 평가절차를 다시 거쳐 심사위원이 수정여부를 확인하는 등의 재평가절차를 거친 다음 최종 게재여부를 결정한다. 그러나 정당한 사유 없이 논문을 수정·보완하여 제출하지 않을 경우 논문게재를 위한 심사를 철회한 것으로 간주한다.
  ④ 게재 부적합논문의 내용이나 수준이 본 학회 논문집의 목적이나 편집방침에 부합하지 않거나 게재할 가치가 없는 것으로 판단하는 경우로서 심사위원은 게재 불가 사유를 평가서에 상세하게 기술한 후 이를 편집위원장을 경유하여 논문투고자에게 통보해야 한다.
4. 심사결과의 구체적인 처리방식은 일반적으로 다음 5항의 기업경영연구 게재논문 심사기준에 따르기로 한다. 만약 3명의 심사위원 중 2인을 제외한 1명만의 게재불가 판정이 내려질 경우 논문투고자는 통보를 받은 후 1주일 이내에 편집위원장에게 재심을 요청할 수 있다. 논문투고자의 재심요청이 있을 경우 편집위원장은 해당분야에 속한 제4의 심사위원에게 재심사를 의뢰하여 이 평가결과에 따라 게재 여부를 결정한다. 단, 3명의 심사결과 중 2명의 심사결과가 <수정 후 재심사>라 하더라도 나머지 1명의 심사결과가<게재 부적합>인 경우에는 게재불가로 판정한다. 그러나 투고논문의 심사과정에서 2명 이상의 심사위원으로부터 게재불가 판정을 받은 경우 그 결과를 논문투고자에게 통보하고 심사절차를 종료하는 것을 원칙으로 한다.
5. 3인 심사위원에 의한 심사결과는 다음과 같은 심사기준에 의하여 처리되며 특별한 경우 편집위원회의 회의를 거친 후 편집위원장의 재량으로 논문의 게재여부를 결정할 수 있다. (약자표시, A: 원안게재 또는 일부 보완 후 게재가, B: 수정 보완 후 편집위원회 확인 후 게재가, C: 수정 후 재심사, D: 게재 부적합)
 

제1 심사자 제2 심사자 제3 심사자 제4 심사자 판정가능영역
A A A - 게재적합
A A B -
A A D A
A A D B
A B D A
A B B - 수정후 게재
B B B -
A B D B
B B D A
A A C - 수정후 재심사
A B C -
A C C -
B B C -
B C C -
C C C -
A A D C
A B D C
A C D A
A C D B
A C D C
B B D C
B C D A
B C D B
B C D C
C C D - 게재불가
A D D -
B D D -
C D D -
A A D D
A B D D
A C D D
B B D D
B C D D


제10조(게재증명)
투고논문이 게재확정된 경우에는 논문게재예정 증명서, 그리고 논문집 발간이후에는 논문게재 증명서를 논문투고자의 요청에 의해 발행할 수 있다.


제11조(논문심사료 및 게재료 부과)
1. 논문투고자는 소정의 논문심사료를 납부해야 하며, 논문게재가 확정된 경우에는 게재료를 납부해야 한다.
2. 논문심사료 및 게재료는 실비를 기준으로 부과하되 구체적인 금액은 이사회에서 결정하며, 본 학회 홈페이지(http://www.kocoma.or.kr)의 논문투고란에 게시한다.
3. 「기업경영연구 투고 및 논문작성방법」에서 정한 기준 페이지를 초과하는 경우에는 게재료를 추가로 징수할 수 있다.


제12조(논문집 발간)
본 학회는 논문집을 연간 6회(2월 28일(29일), 4월 30일, 6월 30일, 8월 31일, 10월 31일, 12월 31일) 발간하는 것을 원칙으로 하며, 필요할 경우 특별호를 2회 이내에서 발간할 수 있다.


제13조(「연구윤리규정」 및 「투고 및 원고작성 방법」)
본 학회의 논문집에 논문을 투고 또는 게재하기 위해서는 「연구윤리규정」을 준수하고 「투고 및 원고작성 방법」에 따라야 하며, 「연구윤리규정」 및 「투고 및 원고작성 방법」은 별도로 정한다.


제1조(시행) 본 규정은 1994년 5월 1일부터 시행한다.
제2조(기타) 본 규정에 정하지 않은 사항은 본 위원회의 결정에 의한다.
제3조(승계) 기업경영연구는 동림경영연구(12집)를 승계하여 발간한다.
제4조(시행) 본 개정규정은 2005년 1월 1일부터 시행한다.
제5조(시행) 본 개정규정은 2007년 6월 1일부터 시행한다.
제6조(시행) 본 개정규정은 2007년 10월 1일부터 시행한다.
제7조(시행) 본 개정규정은 2008년 1월 9일부터 시행한다.
제8조(시행) 본 개정규정은 2009년 1월 19일부터 시행한다.
제9조(시행) 본 개정규정은 2009년 5월 16일부터 시행한다.
제10조(시행) 본 개정규정은 2010년 5월 15일부터 시행한다.
제11조(시행) 본 개정규정은 2010년 6월 1일부터 시행한다.
제12조(시행) 본 개정규정은 2012년 2월 17일부터 시행한다.
제13조(시행) 본 개정규정은 2012년 4월 29일부터 시행한다.
제14조(시행) 본 개정규정은 2016년 6월 10일부터 시행한다.
제15조(시행) 본 개정규정은 2016년 12월 26일부터 시행한다.






 
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